Inici

Sandra Navarro

Hola! Sóc la Sandra Navarro, coach empresarial. Vull explicar-te què puc fer per tu o els teus treballadors.

Tinc més de 15 anys d’experiència treballant en l’àmbit de desenvolupament de les persones, liderant adreces de RRHH i l’assessorament extern per a empreses. Facilito i impulso processos de transformació cultural i canvis organitzatius en les empreses, apoderant el valor humà de les persones que hi treballen.

CONEIX-ME MÉS

En què et podem ajudar?

Consulta els nostres serveis

COACHING EMPRESARIAL I DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL

Learn more

COACHING EXECUTIU I DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL

Learn more

ACOMPANYAMENT EN CANVIS EMPRESARIALS

Learn more

Què opinen de nosaltres?

Testimonis reals

És una persona amb una gran professionalitat i coneixement de la matèria que imparteix, demostra una gran empatia i és facilitadora del diàleg entre les persones.

Myriam DomínguezResponsable de Formació Continuada i Docència de No Residents
Hospital Universitari de Bellvitge
Institut Català de la Salut

Sandra Navarro és una excel·lent professional que ens ha ofert diferents activitats de coach i cursos sobre gestió de conflictes i gestió del temps. Aquestes activitats han estat molt ben valorades pels participants, destacant la metodologia, el format i l'experiència de Sandra.

Sergi CuadradoAdjunt al gerent Vall d'Hebron Instituto Oncológico (VHIO)

Sandra ha organitzat diverses accions formatives per al nostre hospital. Treballem conjuntament en el disseny d'un itinerari formatiu per a formadors interns habituals amb la finalitat de millorar les seves habilitats pedagògiques i donar-los eines "diferents" per fer més atractiva la formació d'adults. Sens dubte, va saber captar la idea del projecte i proposar-un producte d'èxit. Sandra es mostra proactiva, amb molta energia i sempre disposada a adaptar-se a les necessitats del client.

Meritxell HerrerosDirector de Persones i organització
Hospital de Viladecans

Hem treballat amb Sandra Navarro en diversos programes relacionats amb la gestió d'equips, desenvolupament d'habilitats de lideratge i coaching com a eina fonamental de canvi en la millora de competències i relacions en els equips de treball. La seva flexibilitat i adaptació a les necessitats del client, juntament amb la seva professionalitat i sincera implicació en els nostres projectes, fan que el resultat del seu treball tingui sempre un gran impacte.

Miriam Alvarez RollanCap de Desenvolupament Professional
Direcció de RRHH
Vall d'Hebron Institut de Recerca (VHIR)

“Ajudo a les empreses i als equips a créixer i millorar. Crec i treballo pel desenvolupament de les persones”

TRUCA’M

Col·laboracions i clients

Projectes

METODOLOGIA ANTI-ESTRÈS A LA FEINA

L’estrès laboral és una de les principals causes de baixa laboral que pateixen avui en dia les empreses. L’estrès és la conseqüència d’un desequilibri entre les característiques d’una situació i els recursos que disposa la persona per fer front a aquesta vivència. Per tant, la interpretació que...

COM CUIDAR EL TEU ESTAT D’ÀNIM?

Les nostres emocions són conseqüència del nostre estat d’ànim. I si no, per què hi ha dies que tot sembla meravellós, altres que sents que és el pitjor dia de la teva vida i altres on tot el que et diuen et molesta o t’irrita? És el teu humor precisament qui determina aquests canvis. Tot

QUÈ ÉS L’ÈXIT?

Als 25 anys, quan vaig acabar la carrera, pensava que tenir èxit a la vida volia dir tenir una bona feina, assumir responsabilitats, gestionar un equip, tenir un bon sou i aconseguir tot allò que desitges. Amb el pas del temps i gràcies al desenvolupament personal i professional que he adquirit...